Donelli Impianti è una realtà storica con oltre 30 anni di esperienza nella realizzazione di impianti idraulici ed elettrici ad alta tecnologia civili e industriali. Per il potenziamento del nostro organico interno, ricerchiamo una figura trasversale che coordinerà l’Ufficio Acquisti e supervisionerà l’applicazione e il mantenimento delle procedure legate al nostro Sistema di Gestione Qualità UNI EN ISO 9001:2015.Principali Responsabilità:
- Gestione Acquisti: Scouting di nuovi fornitori, negoziazione delle condizioni economiche, emissione degli ordini di acquisto di materiali idraulici, elettrici e attrezzature da cantiere in linea con le tempistiche delle commesse.
- Controllo dei Costi: Monitoraggio dei budget di commessa in stretta collaborazione con i responsabili e i tecnici di cantiere.
- Mantenimento ISO 9001: Gestione della documentazione del Sistema di Gestione per la Qualità (manuale, procedure, istruzioni operative) per garantire la conformità agli standard aziendali e normativi.
- Audit e Qualifica Fornitori: Gestione dei processi di valutazione e qualifica dei fornitori e dei subappaltatori, nonché supporto durante le verifiche ispettive e gli audit degli enti di certificazione esterni.
- Gestione Non Conformità: Monitoraggio e registrazione delle non conformità interne o legate ai fornitori, implementando le necessarie azioni correttive.
Requisiti Richiesti:
- Diploma o Laurea (preferibilmente a indirizzo tecnico, economico o gestionale).
- Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in ruoli d'ufficio acquisti e/o gestione qualità, idealmente maturata presso aziende del settore impiantistico, edile o metalmeccanico.
- Solida conoscenza delle logiche della norma UNI EN ISO 9001:2015.
- Ottime capacità di negoziazione, precisione analitica e attitudine al problem solving.
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con sistemi gestionali aziendali.
Cosa Offriamo:
- Inserimento in un ambiente di lavoro solido, dinamico, tecnologicamente all'avanguardia e in costante crescita.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
- Formazione continua e aggiornamento sulle normative di settore.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.