Tirocinio Formativo - Assistente di Direzione & Controllo Qualità
Per il potenziamento della nostra struttura, offriamo un'possibilità di Tirocinio Formativo (Stage) come Assistente di Direzione. La risorsa affiancherà la Direzione aziendale con un focus operativo diretto al controllo qualità nei nostri locali/punti vendita.
Dettagli della posizione
- Tipologia contratto: Tirocinio Formativo (durata prevista: 6 mesi)
- Sede di lavoro: Brescia + frequenti trasferte
- Orario di lavoro: Full-time
- Disponibilità a trasferte: Sì (obbligatoria per verifiche e controlli qualità presso i punti vendita)
Obiettivi formativi e responsabilità
Affiancato/a dal Tutor aziendale e dalla Direzione Generale, il/la tirocinante svolgerà le seguenti attività:
- Supporto organizzativo alla Direzione: Assistenza nella gestione della corrispondenza, programmazione dell'agenda, organizzazione di riunioni e stesura di report interni.
- Controllo Qualità in Trasferta: Partecipazione a visite periodiche sul campo presso i punti vendita aziendali per affiancare il monitoraggio degli standard igienico-sanitari (HACCP), la qualità del servizio,
l'esperienza cliente e gli standard aziendali precedentemente stabiliti.
- Reportistica post-ispezione: Collaborazione nella stesura di checklist e report riassuntivi per la Direzione al fine di evidenziare criticità e aree di miglioramento.
- Lavoro di back office
Requisiti richiesti
- Flessibilità e Mobilità: Patente B e reale disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
- Passione per la Ristorazione: Forte interesse per il settore Food & Beverage e sensibilità per la qualità del servizio.
- Competenze informatiche: Conoscenza base/intermedia del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Soft Skills: Precisione, spirito d'osservazione, buone doti comunicative e relazionali, riservatezza e motivazione all'apprendimento.
l presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.