Cerchiamo una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane di una società di servizi e consulenza che fornisce supporto HR a clienti B2B. Ti occuperai di attività operative di selezione e amministrazione del personale, lavorando con procedure e strumenti digitali e con affiancamento iniziale.

Attività previste/principali:
pubblicazione annunci, primo screening CV e aggiornamento pipeline su gestionale HR
pianificazione colloqui (convocazioni, calendario, feedback) e supporto all'onboarding dei neoassunti
registrazione presenze, gestione assenze/ferie e predisposizione anagrafiche per il gestionale paghe (es. TeamSystem o Zucchetti)
archiviazione digitale dei fascicoli del personale e gestione scadenze (visite mediche, corsi sicurezza)
supporto nella predisposizione di report HR mensili e nella comunicazione interna sulle procedure

Requisiti richiesti:




diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente
buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
adatto anche a profili junior

Offerta e benefit:
contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato
tempo completo full-time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Formazione continua e affiancamento operativo per i primi mesi
Orario flessibile su fascia d'ingresso/uscita
Computer aziendale e Convenzioni aziendali

Sede di lavoro: Latina

Disponibilità e inserimento: inserimento immediato, start nelle prossime settimane.

📌 Addetto/a risorse umane junior (Italia)
🏢 CAM
📍 Italia