Informazioni principali Luogo di impiego: Carrara (MS)
Impegno orario: Full-time, 40 ore settimanali distribuite su turni
Tipologia contrattuale: Apprendistato professionalizzante
Descrizione della posizione Il candidato ideale verrà inserito
all'interno di un contesto vivace e stimolante dedicato alla
diffusione della cultura e della letteratura. La risorsa
selezionata si occuperà della gestione quotidiana del punto
vendita, garantendo un servizio di alto livello e contribuendo a
mantenere lo spazio accogliente e organizzato. Attraverso il
percorso di apprendistato, la persona acquisirà competenze
specifiche relative alle logiche commerciali della grande e piccola
editoria, alle tecniche di assistenza al cliente e alla gestione
operativa dello store. Responsabilità e mansioni principali
Assistenza alla clientela: Accogliere i visitatori, comprenderne le
esigenze e fornire consulenza personalizzata o consigli di lettura.
Operazioni di cassa: Gestire le transazioni economiche, i pagamenti
elettronici, l'emissione di scontrini e la chiusura giornaliera del
registratore di cassa. Logistica e magazzino: Ricevere i colli,
verificare le bolle di accompagnamento, controllare le novità
editoriali e occuparsi della procedura dei resi ai distributori.




Esposizione e layout: Curare il visual merchandising, rifornire
costantemente i ripiani, allestire le vetrine e mantenere l'ordine
generale dei settori espositivi. Requisiti necessari Istruzione:
Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado. Criteri
contrattuali: Età idonea all'attivazione del contratto di
apprendistato (fino a 29 anni compiuti). Competenze relazionali:
Ottime capacità comunicative, attitudine al contatto con il
pubblico, cortesia e propensione alla collaborazione con il team.
Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni avvicendati,
inclusi i fine settimana e i giorni festivi. Interessi: Autentico
interesse per il comparto librario, la narrativa, la saggistica o
l'editoria in generale. Condizioni offerte Si offre un inserimento
iniziale tramite contratto di apprendistato a tempo pieno,
finalizzato alla stabilizzazione organica nell'organico aziendale.
Il percorso prevede una formazione teorica e pratica sul campo,
affiancati da personale esperto, con una retribuzione commisurata
ai livelli previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
(CCNL) di riferimento.

📌 Addetto/a alla vendita per libreria (Carrara)
🏢 SMART
📍 Carrara