Sei alla ricerca di un'opportunità come Receptionist in un contesto strutturato? Questa posizione a Figino Serenza (CO) ti permetterà di mettere a frutto le tue competenze nel supporto segretariale e amministrativo.
Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Opera con un approccio professionale e orientato all'eccellenza, offrendo un ambiente collaborativo e stimolante.
Descrizione
- Accoglienza di clienti e visitatori con professionalità e cortesia.
- Gestione delle chiamate in entrata e smistamento delle comunicazioni interne ed esterne.
- Organizzazione e prenotazione di sale riunioni e spazi aziendali.
- Supporto amministrativo generale per il team aziendale.
- Gestione della corrispondenza e dei documenti in entrata e in uscita.
- Monitoraggio e approvvigionamento delle forniture per ufficio.
- Collaborazione con il dipartimento di supporto segretariale per ottimizzare i processi.
- Assicurare un ambiente di lavoro ordinato e accogliente per tutti.
Profilo del Candidato
Un/una Receptionist di successo dovrebbe avere:
- Diploma o titolo equivalente, preferibilmente in ambito amministrativo o segretariale.
- Conoscenza base degli strumenti informatici,
inclusi i pacchetti Office.
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Attitudine positiva e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare presso la sede di Figino Serenza (CO)
- Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99).
- Conoscenza discreta/buona della lingua inglese
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 26.000 EUR e 32.000 EUR annui.
- Ambiente di lavoro qualificato e inclusivo.
- Possibilità di crescita e formazione continua.
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste, invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.