Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Azienda cliente specializzata in trasporti internazionali e attività doganali, ricerchiamo: JUNIOR Operativo/a Doganale Import–Export AttivitàRedazione e trasmissione delle dichiarazioni doganali import/exportVerifica di dazi, IVA e imposte doganaliControllo e preparazione documenti di trasporto marittimoGestione digitale/archiviazione della documentazione commercialeInterfaccia con funzionari doganali per sdoganamenti, ispezioni e controlliAggiornamento clienti su stato pratiche e spedizioniCoordinamento con spedizionieri e operatori logistici (carico/scarico)Gestione criticità (ritardi, blocchi doganali, aspetti normativi) RequisitiEsperienza:
6 mesi – 1 anno in ambito logistica/spedizioni/dogane (preferibile import via container)Diploma o LaureaOttima conoscenza Pacchetto OfficeInglese: livello discretoPatente B Precisione, problem solving, gestione urgenze, lavoro in team e orientamento al cliente OffertaAssunzione diretta a tempo determinato/ indeterminato, full-time (no smart working)CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni – Livello 4 RAL 24–26K definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + Buoni pasto 6,29€/giornoOrario: lun–ven 9:00–18:00 (1 ora pausa).
Possibile sabato mattina a rotazione (saltuario)Sede: MARGHERA (VE) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.