Per una realtà della Grande Distribuzione Organizzata
(GDO), attiva con diversi punti vendita nel centro Italia,
ricerchiamo un/una Impiegato/a Commerciale. La risorsa, basata a
Viterbo, offrirà supporto strategico alle attività di vendita e
gestione clienti, specialmente nel periodo estivo. Cerchiamo una
persona motivata e organizzata, pronta a un rapido inserimento in
un contesto dinamico. Si richiedono: • Diploma di scuola superiore.
• Breve esperienza (1-2 anni) in back office commerciale o sales
support. • Ottima padronanza del pacchetto Office, soprattutto
Excel, e dimestichezza con i gestionali. • Capacità di
organizzazione, precisione e gestione autonoma delle scadenze. •
Buone doti comunicative e relazionali con clienti, fornitori e
colleghi. • Disponibilità immediata all'inserimento. La figura
supporterà il team commerciale nella gestione quotidiana delle
operazioni, contribuendo all'efficienza dei processi e alla
soddisfazione del cliente. Le principali attività includono: •
Inserimento e monitoraggio ordini di acquisto e vendita, gestendo
volumi importanti. • Gestione della corrispondenza via email e
telefono con clienti e rete vendita. • Elaborazione della
documentazione commerciale (DDT, bolle, fatture attive). • Supporto
nella preparazione di preventivi e offerte. • Aggiornamento e
gestione del database clienti e anagrafiche. • Coordinamento con
logistica e magazzino per le spedizioni. Si offre un'opportunità di
inserimento solido, in un ambiente professionale e collaborativo.
• Contratto a tempo pieno con prospettive di trasformazione a tempo
indeterminato. • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
€ (CCNL Commercio). • Buoni pasto giornalieri. • Formazione
continua e affiancamento costante. • Convenzioni aziendali e
programma di welfare. Sede di lavoro: Viterbo Orario: Full-time,
dal lunedì al venerdì.
📌 Impiegato/a Commerciale per Punti Vendita (Viterbo)
🏢 Halt Life
📍 Viterbo
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.