Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Siamo
Florence Consulting Group , una tech company che da oltre 10 anni guida la
Digital Transformation
di aziende enterprise.
Lavoriamo su:
Application Integration
Headless CMS & Development
Cyber Security & Networking
DevOps, Automation e RPA
OT/IoT
Il nostro motto?
"WE DELIVER"
Tecnologia, competenze e qualità. Ma sono sempre le persone a fare la differenza.
Sulle nostre sedi di Firenze e Cosenza
Cosa cerchiamo: Senior Java Developer
Stiamo cercando una figura da inserire come
Senior Java Developer
per rafforzare i nostri team su progetti enterprise in diversi settori.
Lavorerai su architetture a microservizi, con approccio CI/CD e team strutturati.
Cosa farai
Svilupperai API RESTful e microservizi in Java
Lavorerai con Application Server e database enterprise
Collaborerai con il team su pipeline CI/CD
Contribuirai alla definizione delle architetture software
Cosa ci aspettiamo da te
Laurea in ambito tecnico-informatico o cultura equivalente
Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo Java (Java EE o Spring)
Ottima conoscenza di API RESTful
Spiccata esperienza con Maven e Git
Buona padronanza di Application Server e Database
Esperienza con Jenkins e pipeline CI/CD
Esperienza con architetture a microservizi
Nice to have
Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa ti offriamo
Formazione mirata e continua: workshop, coaching, certificazioni
Percorsi di crescita individuali
Progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico
Smart working flessibile e sedi a Firenze, Roma e Cosenza
Range RAL: 36K-45K
Eventi, team building e community interna
"In Florence la tecnologia è il nostro mestiere, ma sono le persone a fare la differenza. xysqume Ready to grow?"
Unisciti a noi!
Florence Consulting Group promuove l’inclusione e garantisce pari occasione a tuttə (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.