Ricerchiamo una risorsa per il nostro team HR dedicata
alla gestione della selezione del personale e al supporto nei
processi di inserimento. Lavorerai nella ricerca di candidati,
nella organizzazione dei colloqui e nel monitoraggio delle prime
fasi di onboarding. Collaborerai con i responsabili di reparto e
seguirai il flusso completo delle candidature dal primo contatto
fino all'avvio operativo. Tue mansioni principali: - Screening dei
CV, preselezione dei profili e aggiornamento degli elenchi
candidati - Contatto telefonico e via email con i candidati per
fissare i colloqui - Organizzazione dell'agenda colloqui e gestione
delle conferme - Supporto alla documentazione di onboarding e
check-list di inserimento - Archiviazione della documentazione e
aggiornamento dei dati su gestionali HR - Coordinamento con i
responsabili per esigenze di personale e monitoraggio degli
inserimenti Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore -
Buona capacità comunicativa, anche telefonica - Precisione nella
gestione di dati, nominativi e appuntamenti - Utilizzo base del PC
(email, Excel, strumenti di calendario) - Interesse per l'ambito
selezione e risorse umane - Disponibilità immediata Offerta e
benefit: - Tempo determinato 6 mesi finalizzato a
indeterminato - Orario full-time, dal lunedì al venerdì -
Formazione iniziale sulle procedure HR - Buoni pasto -
Affiancamento operativo da parte del team Sede di lavoro:
Vicenza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.