Si apre una nuova posizione all'interno di un'azienda
del settore delle soluzioni per l'acqua, che ricerca un Addetto/a
alle risorse umane. Le attività principali includono la gestione
delle pratiche relative al personale, la partecipazione alla
selezione del personale, la gestione dei rapporti con i dipendenti
e la gestione delle politiche aziendali in materia di risorse
umane. Attività Previste: Gestione delle assunzioni e del processo
di selezione Gestione delle relazioni sindacali e della
contrattazione collettiva Pianificazione e valutazione delle
esigenze di formazione del personale Gestione delle performance e
dello sviluppo dei dipendenti Amministrazione delle politiche
aziendali sul personale Gestione dei rapporti con le agenzie per il
lavoro Organizzazione di eventi aziendali e iniziative di employer
branding Requisiti: Conoscenza approfondita della normativa del
lavoro e delle pratiche di gestione HR Ottima capacità comunicativa
e relazionale Competenze nell'uso di strumenti informatici per la
gestione delle risorse umane Capacità analitiche e di problem
solving Orientamento al risultato e alla collaborazione
Flessibilità e adattabilità Offerta Inquadramento iniziale con
tempo determinato full time Supporto pratico
disponibile nella gestione delle attività quotidiane Ruolo pensato
anche per profili junior con diploma Ruolo accessibile anche a
candidati con diploma conseguito da poco
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.