Chi siamo: Selefor è punto di riferimento nazionale
nella consulenza HR, formazione e selezione specialistica.
Sostenendo la crescita delle competenze nei settori
giuridico-economici e della consulenza del lavoro, promuoviamo
l’innovazione nei modelli di formazione per professionisti/e.
All’interno di un ecosistema dedicato allo sviluppo continuo
dei/delle consulenti del lavoro, Selefor ricerca un/a Docente di
Crisi d'impresa e dell'Insolvenza e strumenti deflattivi con
esperienza almeno triennale nella formazione rivolta a
professionisti/e. Responsabilità Docente Crisi d’Impresa e
Insolvenza – Formazione Consulenti del Lavoro Progettare e
realizzare corsi su crisi d’impresa, insolvenza, sistemi di
allerta, concordato preventivo e strumenti deflattivi di
risoluzione delle controversie, rivolti ai/alle consulenti del
lavoro. Aggiornare i contenuti didattici in linea con le novità
normative su gestione della crisi d’impresa e strumenti di
prevenzione dell’insolvenza. Svolgere lezioni, workshop e
simulazioni pratiche sia in presenza sia online/blended, favorendo
il coinvolgimento attraverso case study, esercitazioni operative e
l’analisi di best practice del settore. Rispondere a quesiti
tecnici e supportare i/le partecipanti nella comprensione di
casistiche su procedure concorsuali, piani di ristrutturazione e
strumenti alternativi al contenzioso. Monitorare la partecipazione
e il livello di apprendimento, partecipare alla raccolta dei
feedback e collaborare con il team di formazione per il
miglioramento costante della didattica. Diffondere la cultura della
prevenzione della crisi e della gestione dell’insolvenza tra
consulenti del lavoro (aspiranti e abilitati), alimentando
l’innovazione didattica e normativa. Requisiti Docente Crisi
d’Impresa e Insolvenza – Competenze e Esperienza 3 Anni Laurea




magistrale o specialistica in Economia, Giurisprudenza, Scienze
dell’amministrazione, Consulenza del lavoro o settori affini.
Esperienza documentata di almeno 3 anni nell’attività didattica, di
consulenza, o progettazione formativa in materia di crisi
d’impresa, insolvenza e diritto dell’impresa, preferibilmente
rivolta a consulenti del lavoro o professionisti/e del settore.
Solida conoscenza delle procedure di gestione della crisi
aziendale: allerta precoce, composizione negoziata,
ristrutturazione del debito, strumenti deflattivi (arbitrato,
mediazione in materia lavoristica/fiscale), e delle più recenti
normative del Codice della Crisi. Capacità di progettazione
didattica (anche multimediale): esperienza nell’organizzazione di
corsi per adulti e professionisti/e (webinar, piattaforme LMS,
e-learning). Eccellenti doti comunicative, attitudine al lavoro di
squadra multidisciplinare, orientamento alla divulgazione e
capacità di rendere accessibili contenuti tecnico-normativi
complessi. Ottima conoscenza della lingua italiana; costituisce
titolo preferenziale la conoscenza della terminologia settoriale in
inglese. Titoli Preferenziali Docente Crisi d’Impresa e Insolvenza
– Esperienze Distintive Esperienza presso studi di consulenza del
lavoro, società di consulenza alle imprese, enti di formazione,
provider accreditati, pubbliche amministrazioni o centri di
assistenza per la crisi d’impresa. Abilitazione all’esercizio della




professione di Consulente del Lavoro, Dottore Commercialista,
Avvocato, o titoli equivalenti riconosciuti. Partecipazione a
progetti formativi, pubblicazioni o attività di docenza in materia
di crisi d’impresa e procedure concorsuali. Competenze nel public
speaking, interesse per la formazione continua, propensione
all’innovazione nella didattica e apertura multidisciplinare.
Offerta Docente Crisi d’Impresa e Insolvenza – Crescita
Qualificato e Inclusività Collaborazione stabile all’interno di
un team multidisciplinare e partecipazione a progetti di formazione
rivolti a consulenti del lavoro su scala nazionale. Compenso
commisurato all’esperienza, con opportunità di collaborazione
continuativa su percorsi specialistici e iniziative formative
innovative. Ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle
diversità, orientato al riconoscimento delle competenze e alla
condivisione delle conoscenze. Accesso a formazione continua,
aggiornamento normativo e strumenti didattici innovativi. Sede e
modalità operative flessibili: possibilità di gestione corsi presso
sedi Selefor e/o da remoto secondo preferenze organizzative.
Candidatura Docente Crisi d’Impresa e Insolvenza – Pari Opportunità
e Inclusione Inviare curriculum aggiornato e lettera motivazionale,
indicando esperienze e competenze nella gestione della crisi
d'impresa e strumenti deflattivi, oltre alla motivazione verso la
formazione di consulenti del lavoro. La selezione è aperta a tutte
le persone, indipendentemente da genere, orientamento o background,
in conformità alle normative su pari opportunità e inclusione (L.
903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03). Unisciti a Selefor per
contribuire all’innovazione della cultura specialistica nella
consulenza del lavoro!

📌 Offerta di lavoro per Docente di Crisi dimpresa edellinsolvenza e strumenti deflattivi (Lazio)
🏢 Selefor
📍 Lazio