pstrong Chi siamo /strongp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. /pp In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, siamo in resistente crescita e ampliamento del nostro team. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l’innovazione tecnologica. /pp Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. brpstrong Supply Chain Planning Consultant /strong /p p Per una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un* strong Supply Chain Planning Consultant /strong con esperienza nell'implementazione di soluzioni software per la pianificazione della Supply Chain e l'integrazione di sistemi aziendali. /pp La risorsa sarà coinvolta nell'analisi, configurazione e ottimizzazione di moduli avanzati di pianificazione (Demand Planning, Inventory Management e Production Planning), collaborando a stretto contatto con i clienti e supportando l'integrazione di modelli basati su Intelligenza Artificiale. /p p strong Responsabilità principali /strong /p ulli Analisi dei processi di pianificazione e comprensione dell'architettura di soluzione /lili Configurazione e parametrizzazione dei moduli di Supply Chain Planning /lili Supporto alla stesura delle analisi funzionali,



delle interfacce e delle specifiche di implementazione /lili Supporto all'integrazione e alla gestione dei flussi dati tra i sistemi aziendali /lili Addestramento e ottimizzazione di modelli AI applicati ai dati del cliente /lili Gestione delle attività di testing, validazione e redazione della documentazione tecnica /lili Collaborazione con i team di progetto durante le fasi di deployment /lili Supporto agli utenti durante il go-live e il post-avviamento /li /ul p strong Requisiti /strong /p ulli Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche /lili Esperienza di strong2-5 anni /strong nell'implementazione di soluzioni di strong Supply Chain Planning /strong /lili Buona conoscenza dei processi di: /li /ul pstrong Demand Planning /strong /ppstrong Inventory Management /strong /ppstrong Production Planning /strong /p ulli Buona conoscenza di strong SQL /strong e dei database relazionali (SQL Server e/o Oracle) /lili Conoscenza di base dei processi strong ETL /strong , preferibilmente con strong Oracle Data Integrator (ODI) /strong /lili Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata /lili Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero /li /ul p strong Plus /strong /p ulli Esperienza con software APS/Supply Chain Planning /lili Familiarità con processi di integrazione dati e data migration /lili Esperienza in progetti di trasformazione digitale in ambito manufacturing /lili Interesse per soluzioni di Artificial Intelligence applicate alla Supply Chain /li /ul pstrong Cosa offriamo? /strong /p p La retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong30.000 € /strong e strong40.000 €. /strong /p p La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pstrong Sono inoltre previsti: /strong /p ullistrong Contratto a tempo determinato /strong ; /lili Buoni pasto giornalieri; /lili Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pstrong The world needs you /strong /p p AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p p I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p

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