Experis S.r.l.
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Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza o Economia, con almeno 2-3 anni di esperienza nel medesimo ruolo.
La posizione offre un contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida e strutturata.
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Competenze richieste includono una solida conoscenza della normativa giuslavoristica e familiarità con i processi di payroll e amministrazione del personale.
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