Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il
miglioramento idrico ricerca un Responsabile amministrativo e delle
risorse umane da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione
dell'aspetto amministrativo e delle risorse umane, coordinando le
attività legate alla contabilità, alla gestione del personale e
alla pianificazione delle risorse aziendali. Attività Previste:
Gestione dell'amministrazione del personale Elaborazione della
pianificazione delle risorse umane Collaborazione con i
dipartimenti per migliorare i processi di gestione del personale
Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR Assistenza
nelle questioni amministrative e legali riguardanti il personale
Monitoraggio e miglioramento dei processi di selezione e
reclutamento Supervisione della formazione e dello sviluppo dei
dipendenti Assicurare la conformità normativa in materia di
gestione del personale Requisiti: Conoscenza delle normative del




lavoro e delle pratiche HR Abilità organizzative e capacità di
gestire progetti complessi Eccellenti capacità comunicative e
relazionali Orientamento ai risultati e capacità decisionali
Capacità di lavorare in team e di influenzare positivamente
Conoscenza dei processi di gestione delle risorse umane Capacità di
problem solving e visione strategica Orientamento all'innovazione e
al miglioramento continuo Offerta Rapporto di lavoro a tempo
determinato su base tempo pieno Presenza di un riferimento interno
per le attività assegnate Inserimento con orientamento pratico
sulle attività da svolgere Valutazione di profili con breve o prima
esperienza lavorativa Graduale acquisizione delle competenze
attraverso esperienza diretta Posizione adatta a chi ha da poco
concluso il percorso di studi

📌 Responsabile Amm. e Risorse Umane Tecnologie per ilMiglioramento Idrico (Provincia di Parma)
🏢 Ten
📍 Provincia di Parma