Stagista Compliance (Roma)

Stagista Compliance (Roma)

05 ago
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Ludoil Energy
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Roma

05 ago

Ludoil Energy

Roma

Sodeco, società del gruppo Ludoil Energy attiva nella logistica di prodotti energetici, è alla ricerca di un/una neolaureato/a da inserire in stage nell'area Compliance normativa , a diretto riporto del Responsabile Compliance.

Attività previste:

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Supporto al monitoraggio ETS2 (raccolta dati sulle emissioni, verifica del monitoring plan)
Aggiornamento documentale ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (mappatura processi, matrici rischio-reato)
Supporto agli adempimenti in materia di NIS2 e cybersecurity
Costruzione di reportistica e dashboard per il monitoraggio delle scadenze regolatorie (Excel avanzato, con possibilità di utilizzo di Python o strumenti di automazione)

Profilo ricercato:
Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini
Ottima padronanza di Excel




Gradita curiosità verso strumenti digitali e scripting
Precisione, autonomia e capacità di lavorare su normative tecniche complesse

Cosa offriamo:
Stage di 6 mesi presso la sede di Civitavecchia (RM)
Rimborso spese mensile
Affiancamento diretto del Responsabile Compliance, con la possibilità di operare su temi normativi di forte attualità

Come candidarsi
Il/la candidato/a può inviare cv tramite Linkedin. xysqume

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità.

L'annuncio si rivolge a tutti/e i/le candidati/e (L.903/77). L'interessato/a può inviare la propria candidatura rilasciando lo specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03.

📌 Stagista Compliance (Roma)
🏢 Ludoil Energy
📍 Roma

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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