MILANO, LOMBARDIA, Italy
Sei un/una brillante laureato/a o laureando/a in area ECONOMICA o UMANISTICA?
Hai voglia di metterti in gioco, imparare sul campo e iniziare a costruire il tuo futuro?
Il nostro Internship program OnStage è molto più di uno stage: è un vero e proprio percorso di crescita personale e professionale, pensato per studenti/sse e neolaureati/e alla prima esperienza lavorativa, proprio come te!
In Wind Tre avrai l'occasione di vivere un'esperienza strutturata della
durata di 9 mesi
, pensata per accompagnarti passo dopo passo nel tuo sviluppo professionale.
Potrai contare sul supporto di Tutors dedicati, confrontarti con professionisti esperti e lavorare su un Project Work altamente professionalizzante, in un contesto basato sull'approccio learn by doing, che ti renderà protagonista delle attività assegnate e dei risultati raggiunti.
Ma c'è di più: durante il percorso avrai l'opportunità di sperimentare
una job rotation
, che ti permetterà di vivere un'esperienza in una diversa funzione aziendale, ampliare la tua visione del business, sviluppare nuove competenze e arricchire il tuo percorso di crescita con prospettive differenti.
In Wind Tre crediamo che la crescita professionale passi anche attraverso lo sviluppo personale.
Per questo, oltre alle competenze tecniche, lavorerai su quelle trasversali che fanno davvero la differenza nel mondo del lavoro.
Attraverso attività coinvolgenti, momenti di confronto e workshop interattivi, potenzierai il tuo modo di comunicare, collaborare, prendere decisioni e affrontare le sfide in contesti dinamici e intergenerazionali.
Se vuoi metterti in gioco, imparare sul campo e vivere un'esperienza che ti aiuti a costruire il tuo futuro professionale, OnStage è il posto giusto per iniziare.
Il team
Entrerai a far parte del team
Talent Acquisition
, che ha la responsabilità di attrarre e selezionare talenti dal mercato esterno,



assicurando all'azienda le competenze necessarie per supportarne gli obiettivi di business.
Avrai l'opportunità di contribuire alle attività di recruiting e onboarding, seguendo da vicino l'esperienza dei candidati e dei nuovi inserimenti.
Successivamente, grazie all'esperienza di job rotation, entrerai nel team
People Communication
, che ha la responsabilità di coordinare e sviluppare il piano di comunicazione interna a supporto della cultura aziendale, collaborando con le diverse funzioni per promuovere coinvolgimento, condivisione dei valori e senso di appartenenza all'interno di Wind Tre.
Affiancato/a dai nostri Tutor e Manager durante tutto il percorso, avrai l'opportunità di:
Supportare le attività di recruiting e onboarding
Collaborare alla pubblicazione degli annunci e allo screening dei curricula sui principali canali di recruiting
Gestire i contatti con i candidati e contribuire all'organizzazione dei Recruiting Day e degli eventi di selezione
Supportare le attività amministrative legate all'attivazione degli stage e all'ingresso dei nuovi talenti in azienda
Contribuire all'ideazione e alla diffusione delle iniziative di People Communication, attraverso i principali touchpoint aziendali (intranet, app W3 People, mail)
Collaborare alla creazione di contenuti editoriali, al monitoraggio dei KPI di comunicazione e allo sviluppo di concept creativi per migliorare l'esperienza delle persone in azienda
Supportare nell'implementazione e aggiornamento della documentazione privacy (informative, nomine,



registro dei trattamenti)
Milano
Hai recentemente conseguito/stai per conseguire la laurea magistrale in ambito sociale, economico e giuridico con specializzazione nelle Risorse Umane;
Sarà considerato come titolo preferenziale il possesso di un Master/Corso di alta formazione in ambito Digital Recruiting & Comunicazione interna;
Hai buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Hai una buona conoscenza del Pacchetto Office 365.
Sei una persona curiosa, proattiva e con ottime doti relazionali e comunicative
Chi siamo
WINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited.
E' l'operatore mobile numero uno in Italia, tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa e si propone come azienda multiservizi per le famiglie e per le aziende.
Noi di WINDTRE
esistiamo per eliminare qualsiasi distanza tra le persone
.
Vogliamo essere la compagnia di telecomunicazioni da scegliere ogni giorno per garantire a tutti una vita e un futuro migliore.
Crediamo che la tecnologia sia la chiave per una maggiore inclusione e per migliorare
l'ambiente, la salute e la qualità della vita delle persone.
Stage della durata di 9 mesi con rimborso spese di ****€ lorde mensili
Job rotation in due diverse funzioni aziendali nella direzione HR
Buoni pasto da 7 euro
Percorsi di formazione per sviluppare/migliorare le soft skills
Tutor dedicato/a e un Project Work altamente professionalizzante, basato su un approccio learn by doing e pensato per renderti responsabile dei task assegnati e dei risultati.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Sosteniamo una cultura aperta, inclusiva e rispettosa, dove tutte le persone possono esprimere le proprie unicità, competenze e potenzialità valorizzando il dialogo, il senso di appartenenza e la partecipazione.
#J-*****-Ljbffr

📌 Talent Acquisition & People Communication Intern (Milano)
🏢 Wind Tre
📍 Milano