Cerchiamo una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane di una società di servizi e consulenza che fornisce supporto HR a clienti B2B. Ti occuperai di attività operative di selezione e amministrazione del personale, lavorando con procedure e strumenti digitali e con affiancamento iniziale.
Attività previste/principali:
* pubblicazione annunci, primo screening CV e aggiornamento pipeline su gestionale HR
* pianificazione colloqui (convocazioni, calendario, feedback) e supporto all'onboarding dei neoassunti
* registrazione presenze, gestione assenze/ferie e predisposizione anagrafiche per il gestionale paghe (es. TeamSystem o Zucchetti)
* archiviazione digitale dei fascicoli del personale e gestione scadenze (visite mediche, corsi sicurezza)
* supporto nella predisposizione di report HR mensili e nella comunicazione interna sulle procedure
Requisiti richiesti:




* diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente
* buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
* precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
* capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
* adatto anche a profili junior
Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato
* tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì
* Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
* Formazione continua e affiancamento operativo per i primi mesi
* Flessibilità oraria su fascia d'ingresso/uscita
* Computer aziendale e Convenzioni aziendali
Sede di lavoro: Latina
Disponibilità e inserimento: inserimento immediato, start nelle prossime settimane.

📌 Addetto/A Risorse Umane Junior (Latina)
🏢 Innovative Minds
📍 Latina