Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!
COSA CI ASPETTIAMO DA TE
esperienza come responsabile di reparto macelleria oppure come vice responsabile con almeno cinque anni di esperienza
capacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone
capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione
familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordini
Per il reparto macelleria, ci aspettiamo inoltre che tu
conosca a fondo i prodotti trattati
sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni
abbia un atteggiamento orientato al cliente e al consiglio
sia motivato al raggiungimento degli obiettivi
COSA FARAI
guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi
ti coordinerai con il responsabile di mercato e gli altri responsabili di reparto
gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi
sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino
COSA TI OFFRIAMO
incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti
accesso a iniziative di welfare aziendale
percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita professionale
possibilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda
programmi formativi tecnici e manageriali
un contesto di lavoro solido, innovativo e collaborativo
QUALI SONO I PROSSIMI STEP
Se la tua candidatura sarà in linea con quanto descritto, ti contatteremo per un primo colloquio online.
In seguito, potresti incontrare di persona il responsabile del personale della tua zona.
Carrefour Italia
opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre ***** punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo.
Presente in Italia dal ****, l'azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all'innovazione.
Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal **** e nel **** ha favorito l'esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1,1 miliardi di euro.
Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma "Act For Food", per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal **** è diventata Società Benefit.
Impiega oltre ****** persone nella propria rete di punti vendita diretti.
Nel **** ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer.
In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.