Junior Sales Hunter – New Business (Italia)

Junior Sales Hunter – New Business (Italia)

03 ago
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TMEDIA DIGITAL
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Italia

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Junior Sales Hunter – New Business | TMedia Digital

TMedia Digital è un’agenzia di comunicazione ed editore: non ci limitiamo a comunicare per i nostri clienti, produciamo anche contenuti editoriali nostri (tra cui From Brianza e Voci del Nord Est). Cerchiamo un vero cacciatore di clienti che ci aiuti a far crescere il portafoglio nelle nostre aree di espansione (Lombardia, Veneto e Piemonte).

Non cerchiamo chi gestisce un portafoglio già avviato: cerchiamo chi sa aprire porte nuove.

Di cosa ti occuperai

·Â Â Â Â Â Â Individuare e contattare potenziali clienti (a partire da un database esistente, ma anche con ricerca autonoma)

·Â Â Â Â Â Â Fissare appuntamenti commerciali e presentare i nostri servizi

·Â Â Â Â Â Â Portare avanti la trattativa fino alla chiusura, in affiancamento al team

·Â Â Â Â Â Â Monitorare i risultati rispetto a obiettivi commerciali trimestrali

Cosa cerchiamo

·Â Â Â Â Â Â Laurea in ambito economico, comunicazione o marketing





·Â Â Â Â Â Â Anche solo 1-2 anni di esperienza — anche fuori settore — ma con la prova concreta di aver raggiunto un obiettivo di vendita o portato a casa un risultato commerciale

·Â Â Â Â Â Â A tuo agio con il contatto telefonico e la prospezione a freddo: non ti spaventa sentirti dire “no”

·Â Â Â Â Â Â Determinazione, curiosità, voglia di imparare — non cerchiamo qualcuno già arrivato, cerchiamo qualcuno che voglia costruirsi qui

·Â Â Â Â Â Â Disponibilità a lavorare in sede a Bergamo

Cosa offriamo

·Â Â Â Â Â Â Contratto parametrato al profilo

·Â Â Â Â Â Â Formazione diretta e affiancamento sul campo

·Â Â Â Â Â Â Un database di contatti già avviato nelle aree di espansione

Per candidarti, scrivici raccontandoci in poche righe un risultato commerciale di cui vai fiero — anche piccolo.

📌 Junior Sales Hunter – New Business (Italia)
🏢 TMEDIA DIGITAL
📍 Italia

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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