Randstad Italia è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire presso un'importante realtà del settore industriale, come:
ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Brescia
Si offre: Contratto di somministrazione
CCNL applicato e retribuzione offerta: Metalmeccanica aziende industriali con inserimento al livello D1 con relative maggiorazioni previste per il lavoro su turnazioni
Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su due turni
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale verrà inserito nel reparto produttivo e si occuperà principalmente delle attività di montaggio e assemblaggio di componenti destinati a veicoli industriali. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:
- assemblaggio meccanico di precisione seguendo i cicli di lavorazione definiti;
- utilizzo costante di strumenti da banco per l'installazione e il fissaggio dei componenti;
- controllo qualità visivo e funzionale dei pezzi assemblati per garantire la conformità agli standard aziendali;
- supporto alle attività di linea nel rispetto delle tempistiche produttive.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- precedente esperienza, anche minima, maturata in ruoli di assemblaggio o montaggio meccanico;
- buona padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco (avvitatori, chiavi dinamometriche, utensili manuali);
- capacità di lettura del disegno meccanico, anche base;
- precisione, orientamento alla qualità e flessibilità oraria per lavorare su due turni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.