Per conto di realtà commerciale impegnata nelle attività di vendita al dettaglio si ricerca una figura da inserire nell’area risorse umane per attività di selezione e gestione dei candidati.
La risorsa entra in un contesto dinamico e si occupa delle attività legate all’inserimento di nuove figure, seguendo il processo dalla raccolta delle candidature fino al supporto nelle fasi iniziali di inserimento. Il ruolo è operativo e relazionale, adatto a una persona organizzata, comunicativa e interessata alla gestione delle persone.
Nel dettaglio, la figura si occupa di:
pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
screening dei curriculum e selezione dei profili in linea
contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui
gestione delle agende e pianificazione degli incontri
supporto nelle attività di inserimento e affiancamento iniziale
aggiornamento dei dati e delle informazioni relative ai candidati
collaborazione con il team per la gestione delle esigenze interne
Requisiti:
buone capacità comunicative e relazionali
capacità organizzative e gestione delle priorità
utilizzo base del PC e strumenti digitali
precisione e attenzione nella gestione dei dati
predisposizione al lavoro in team
interesse per l’ambito delle risorse umane
anche prima esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.