Per realtà industriale inserita in un contesto multinazionale, Mynameis è alla ricerca di un HR Manager da inserire nella sede centrale italiana.
Job Description
- Gestione dei processi HR con focus su progettazione organizzativa e sviluppo;
- Definizione di assetti organizzativi, ruoli, responsabilità e job description;
- Analisi dei gaporganizzativi e pianificazione dell’evoluzione delle strutture;
- Supporto e gestione di progetti di cambiamento organizzativo nei reparti Operations;
- Implementazionedei processi di performance appraisal per white e blue collars;
- Progettazione di programmi di talent management, successione e sviluppo della leadership;
- Progettazione ed erogazione di iniziative formative manageriali e di leadership.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche o giuridiche;
- Esperienza pluriennalecome HR Manager o senior HRBP in contesti produttivi strutturati;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro, dei CCNL e delle Relazioni Industriali;
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Mentalitàanalitica, orientamento ai risultati e capacità di problem solving;
- Ottime capacitàcomunicative, relazionali e di gestione del cambiamento;
- Buona organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e dello stress.
Range retributivo: ≃70.000€
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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