Capobarca / Yacht Supervisor Sede di lavoro: Civitavecchia (RM) Chi Siamo Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, energy, impiantistico e machinery, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate. Siamo alla ricerca di un/una Capo Barca / Yacht Supervisor da inserire su un importante progetto in ambito nautico, con responsabilità di supervisione tecnica e gestionale delle attività di costruzione e allestimento di imbarcazioni. Missione del ruolo Il/La Capo Barca / Yacht Supervisor sarà responsabile del coordinamento delle attività di sviluppo progetto e della supervisione delle fasi costruttive dell'imbarcazione, interfacciandosi con cantieri, aziende appaltatrici e team tecnici. La risorsa seguirà l'avanzamento dei lavori a bordo, garantendo il rispetto delle specifiche progettuali, delle tempistiche di costruzione e degli standard qualitativi richiesti, operando come punto di riferimento tra armatori, fornitori e reparti tecnici. Responsabilità principali Supervisione dello sviluppo del progetto e coordinamento delle attività con le aziende appaltatrici Gestione e controllo delle attività di allestimento Analisi, gestione e verifica dei disegni tecnici di progetto Monitoraggio delle attività delle ditte operanti a bordo Controllo dello stato avanzamento lavori (progress) e verifica del rispetto delle tempistiche di costruzione Coordinamento delle interfacce tra cantiere, fornitori,



progettisti e rappresentanti armatoriali Verifica della corretta esecuzione delle attività rispetto alla documentazione progettuale e agli standard richiesti Utilizzo di strumenti e programmi gestionali per il monitoraggio del progetto e delle attività di costruzione Requisiti richiesti Esperienza nel ruolo di Capo Barca, Project Supervisor o Site Manager in ambito nautico/navale Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo Tempo indeterminato Percorsi di crescita professionale Ambiente dinamico e strutturato, orientato alla qualità e all'innovazione La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Range retributivi: Shipyard Supervisor junior (1–3 anni esperienza): ****** € – ****** € Shipyard Supervisor middle (3–5 anni esperienza): ****** € – ****** € Shipyard Supervisor senior (5 anni esperienza): ****** € – ****** € Inclusione e pari opportunità AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ******** (GDPR).

📌 Capobarca (Italia)
🏢 agap2 Italia
📍 Italia