Per una fra lenostresedi diBrescia – via Lamarmorao Milano – via Ponte Nuovosiamo alla ricerca diunapersonadainserire comeSPECIALISTA VALIDAZIONE DATI DI MISURAall'interno del team"Metering Data Management". La struttura garantisce la corretta gestione e validazione dei dati di misura dei consumi, assicurandone qualità, disponibilità e conformità normativa a supporto dei processi di fatturazione, delle comunicazioni verso gli enti esterni e del monitoraggio dei livelli di servizio. Per quale Società Unareti.Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smartgrid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. Ti occuperai di * Verificare e validare i dati di misura dei consumi energetici e dei servizi a rete * Gestire le letture dei contatori e le comunicazioni dei clienti finali * Monitorare e aggiornare lo stato degli ordini di lavoro, curandone la consuntivazione * Analizzare e gestire segnalazioni e reclami relativi ai dati di misura * Collaborare con team interni per garantire la qualità e la correttezza delle informazioni * Supportare le attività di controllo, archiviazione e messa a disposizione dei dati di misura Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo * Diploma tecnico (preferibile indirizzo informatico) * Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli di analisi dati o simili * Preferibile capacità di lettura, interpretazione e calcolo di dati numerici * Buona conoscenza pacchetto Office(in particolare Excel) * Completano il profilo:organizzazione, gestione del tempo, capacità di ascolto,flessibilità,orientamento allavoro di squadra, problem solving.



* Contratto Collettivo Nazionaleper i lavoratori addetti al settore Elettrico * Retribuzione:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€. * Premio di risultato aziendale,con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda. * Performance Management:partecipazione al processodi Performance Managementin ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone,grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo * Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in smartworkingin base alla sede di inserimento * A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo * A2A Life Housing:iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali * A2A LifeCaring:A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido * Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.



Opzioni per il car sharinge la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A * Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo * Smartworkingsino al60%dell'orario di lavoro su base bimestrale * Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale * Famiglia/Welfareteam coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti * Formazione e sviluppo: programma diinductiondedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna * Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti adun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e originale, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****. Informazioni mansione * Identificazione job **** * Data pubblicazione 07/07/2026, 13:17 * Scadenza per presentazione candidatura 06/08/2026, 22:00 * Sede di lavoro MILANO, Italy BRESCIA, Italy #J-*****-Ljbffr

📌 Specialista Validazione Dati Di Misura (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano