Persona organizzata, con buone capacità relazionali e attenzione ai dettagli. Se ti piace gestire le pratiche del personale e lavorare in un ambiente dinamico, questa è la tua occasione. Operiamo nel settore della distribuzione di beni a largo consumo e stiamo cercando una figura da inserire nel nostro ufficio HR per supportare le attività quotidiane della gestione del personale.
Attività previste:
* Gestione delle anagrafiche del personale tramite software HR dedicato
* Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi per il personale operativo
* Predisposizione di contratti, lettere e comunicazioni obbligatorie
* Supporto nelle attività di selezione e onboarding dei nuovi colleghi
* Elaborazione dati per l'elaborazione cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe
* Tenuta ordinata dei fascicoli dipendenti e aggiornamento archivi digitali
Requisiti richiesti:




* diploma di scuola secondaria superiore
* anche senza esperienza pregressa, purché motivata e precisa
* conoscenza base della normativa sul lavoro e degli istituti contrattuali
* buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
* disponibilità all'inserimento entro 2 settimane
Offerta e benefit:
* inquadramento CCNL Commercio con retribuzione tra ***** e ***** € lordi mensili
* tempo determinato 12 mesi, tempo pieno full-time
* Buoni pasto giornalieri
* Formazione continua su procedure HR e aggiornamenti normativi
* Orario flessibile entro la fascia oraria dell'ufficio
* Affiancamento costante e crescita guidata nel tempo
Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/A Risorse Umane Junior (Lazio)
🏢 Prestige
📍 Lazio