Backend Developer@ HRM
entrerà a far parte di un progetto in
ambito bancario
, all'interno di un team di sviluppo strutturato. Il ruolo prevede attività di
analisi, sviluppo e test
sul
layer backend Java
, contribuendo alla realizzazione e all'evoluzione di servizi applicativi
affidabili, sicuri e scalabili
. La figura lavorerà in un contesto
Agile
, collaborando con team tecnici e funzionali, occupandosi dello sviluppo di
servizi backend e API
a supporto di sistemi core banking e applicazioni mission?critical.
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed
esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti
, o desiderosi di
approfondire diverse aree di responsabilità
. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:
Esperienza consolidata nello sviluppo backend in Java
Utilizzo di Spring Framework, in particolare Spring Boot
Sviluppo di servizi e API RESTful
Esperienza su architetture a microservizi
Conoscenza di Spring Security e dei principi di sicurezza applicativa
Esperienza nell'utilizzo di database relazionali (SQL, Oracle e/o PostgreSQL)
Capacità di analisi, scrittura di codice strutturato e test delle funzionalità sviluppate
Utilizzo di Git per il versionamento del codice
Esperienza di lavoro in contesti Agile / Scrum
Capacità di redigere e mantenere documentazione tecnica
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Le qualità che apprezziamo:
La
collaborazione
è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i
feedback
come
opportunità
di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su
trasparenza
e
corresponsabilità
per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con
accuratezza tecnica
per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari occasione a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903?77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE ****?679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.