Per il potenziamento del nostro network dedicato alle categorie protette, ricerchiamo professionisti/e interessati/e a opportunità nell’area amministrativa, back office e segreteria presso importanti realtà strutturate con sede a Roma.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Le risorse potranno essere coinvolte in attività quali:
gestione documentale e archiviazione;
supporto amministrativo e organizzativo;
gestione di e-mail, agenda e appuntamenti;
inserimento e aggiornamento dati;
predisposizionedi documenti e report;
supporto ai diversi uffici aziendali.
Sono richiesti:
diploma o laurea;
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
esperienza, anche breve, in attività amministrative, di segreteria, back office o customer service;
appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Sede di lavoro: Aosta
L’inquadramento e la modalità di lavoro saranno definiti in relazione all’opportunità e all’esperienza della persona.
Range RAL: 25. euro
L’annuncio è rivolto alla costruzione di un bacino di candidature per opportunità attuali e future coerenti con il profilo.
Adecco promuove un atmosfera di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.
La selezione è riservata a candidati / e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrdbqlu Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.