PROFILO RICERCATO: Medico Di Reparto

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
SEDE DI LAVORO:
Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco
V. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BS

La Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco offre ospitalità a persone anziane autosufficienti e non , anche per periodi temporanei, e mette a disposizione un’area per le patologie collegate all’ Alzheimer , cui sono dedicati progetti assistenziali e sociali specifici .
Ogni ospite è seguito da un’ équipe multiprofessionale , secondo un Piano di Assistenza Individuale (PAI) elaborato in collaborazione con i familiari, in modo tale che sia agile e adattabile alle eventuali nuove necessità di contesto.
Oltre all’ assistenza medica e infermieristica , la Residenza Anni Azzurri Villaggio San Francesco offre diverse tipologie di servizi sanitari , tra cui: degenza post ospedaliera, lungodegenza di mantenimento, fisioterapia, servizio farmaceutico, visite specialistiche, diagnostica radiologica ed ecografica.
L’assistenza sanitaria è di livello professionalmente molto elevato , improntato sul tenere attiva sia la parte fisica sia quella intellettiva degli ospiti. Al fine di garantire loro un sostegno completo , all’attività dell’équipe multiprofessionale partecipano anche le figure dello psicologo e dell’ assistente sociale .

REQUISITI:
Laurea in Medicina e Chirurgia
Iscrizione allAlbo professionale dei Medici
Assicurazione professionale in vigore
Rispetto degli ECM
In possesso di Partita Iva
Gradita esperienza pregressa nella mansione.
Disponibilità di copertura di turni notturni feriali e/o weekend.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO
Il Medico di reparto:




è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;

si occupa dellevisite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;

garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;

partecipa alla stesura dei PAI e all’analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;

collabora con iMMG che hanno in cura i pazienti;

definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;

prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;

rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;

supervisiona ilrispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;

si occupa dellaconsulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;

capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;

capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;

capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;

applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;





conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;

conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;

buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dellattività professionale.

COMPETENZE TRASVERSALI
Il candidato sarà inserito nell’ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell’attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze:
Buon autocontrollo;

Capacità decisionali e senso di responsabilità;

Capacità comunicative e di ascolto;

Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;

Propensione allaggiornamento continuo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
Stipula di contratto libero professionale con P.IVA;

Monte orario full time 38h settimanali;

Retribuzione commisurata allesperienza lavorativa acquisita;

Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;

Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.

CHI SIAMO:
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale allassistenza socio-sanitaria agli anziani.
Sito:

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KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dellassistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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