Hai già avuto esperienza come Addetto/a
all'imbottigliamento?
Siamo alla ricerca di Addetti/e all'imbottigliamento per Azienda
cliente operante nel settore alimentare di Mantova.
Requisiti:
- Pregressa
esperienza nello stesso ruolo o in ruoli affini
- Capacità
di lavorare in team e di seguire le istruzioni operative
- Disponibilità
a lavorare su turnazioni, dal lunedì al venerdì, con flessibilità richiesta
- Attenzione
ai dettagli e precisione nelle operazioni di imbottigliamento
Responsabilità
- Gestione
del processo di imbottigliamento seguendo le procedure aziendali
- Avviamento,
monitoraggio e gestione delle macchine automatiche
- Carico
e scarico delle materie prime e prelievo del prodotto finito
- Controllo
della qualità del prodotto durante il processo di imbottigliamento
- Mantenimento
della pulizia e dell’ordine dell'area di lavoro
- Collaborazione
con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione
Previsto inserimento con contratto di somministrazione
iniziale, scopo assunzione.
CCNL: Alimentari artigiani con 13 mensilità.
Livello : 6° livello (1.587, 14 euro lordi) o 5° livello
(1.697,90 euro lordi)
Categoria legale : operaio
Orario : full time, su turni dal lunedì al venerdì.
Luogo :
Curtatone
Skill e Professionalità
- Conoscenza
delle norme di sicurezza sul lavoro
- Capacità
di utilizzo di macchinari per l'imbottigliamento
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
📌 Addetto/a all'imbottigliamento (Italia)
🏢 Adecco Italia
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.