Il candidato ideale ha maturato un’esperienza dialmeno un anno presso contesti consulenziali nel settoreenergetico. La risorsa avrà modo di interfacciarsi in manieradiretta con i clienti e sarà di supporto nello sviluppo delbusiness, per la realizzazione di progetti innovativi nel settoreEnergetico. Competenze richieste: Supporto al business development;Esperienza nella gestione di progetti e gruppi di lavoro; Capacitàdi prendere decisioni; Capacità di ragionare in prospettiva;Capacità di negoziazione; Leadership. Completano il profiloorientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacità diproblem solving e relazionali.
📌 MANAGER ENERGY PER S.p.A (Abruzzo)
🏢 HRSpecialist Italia
📍 Abruzzo
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