Questa posizione è in Oniverse Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
-- Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food Sviluppare, implementare e promuovere pacchetti esperienziali (visite, degustazioni, eventi) in linea con il posizionamento del brand e le aspettative dei visitatori; Collaborare con i team marketing e commerciale per assicurare coerenza nella narrazione del brand e nella promozione dell'offerta enoturistica; Monitorare l'andamento delle attività esperienziali e commerciali, analizzando dati e feedback per proporre azioni di miglioramento continue; Coordinare, formare e motivare il team hospitality, assicurando elevati standard di servizio e accoglienza.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore hospitality / hotellerie o nella gestione di esperienze legate al mondo del vino; Possiedi competenze gestionali e organizzative nella conduzione di strutture ricettive o wine experience; Sei orientato/a al cliente, hai eccellenti capacità relazionali e un forte spirito commerciale; Possiedi una buona conoscenza dell'inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; Hai conseguito una certificazione o una formazione specifica in ambito vinicolo (AIS, ONAV, WSET)



oppure puoi vantare un'esperienza concreta nel settore enoturistico; Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend, e ad effettuare trasferte occasionali presso le diverse tenute del gruppo.
COSA TI OFFRIAMO: Range retributivo comunicato al primo contatto; Possibilità di flessibilità oraria e smart working; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale; IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE!
Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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📌 Hospitality Manager Oniwines (Verona)
🏢 Oniverse
📍 Verona