Raccorderie Metalliche S.p.A. è un'azienda italiana fondata nel ****, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova).
Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali .
Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi , con una rete commerciale ben sviluppata anche all'estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).
L'azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di: Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, affidabile e senza saldature.
Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES , SteelPRES , aesPRES , MarinePRES ), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.
Raccordi filettati e saldati , per impianti tradizionali.
Sistemi di scarico , collari per il fissaggio di tubi , componenti per radiatori , e altri accessori per impianti .
Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione , automazione dei processi , controllo qualità e servizi tecnici .
Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.
Dal punto di vista economico, l'azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di quasi 200 milioni di euro e un organico di circa 500 dipendenti La risorsa si occuperà di: • Supportare il RSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente • Monitorare le scadenze relative agli obblighi normativi,



garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni • Gestire gli adempimenti previsti dall'art.
26 del D.Lgs.
*******, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione • Collaborare all'aggiornamento periodico del DVR • Gestire lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione • Pianificare, organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge • Registrare sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti) • Predisporre procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro • Contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO ***** e ISO ***** • Gestire gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistema RENTRI • Coordinare la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente • Svolgere attività di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi • Abilitazione allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B) • Abilitazione allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B)



• Requisiti di legge per lo svolgimento dell'attività di formatore in materia di salute e sicurezza • Conoscenza del D.Lgs.
******* e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente • Conoscenza dei sistemi di gestione ISO ***** e ISO *****; la conoscenza della ISO ***** costituirà un requisito preferenziale • Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali Offerta contrattuale Si propone contratto diretto a tempo indeterminato, o iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Per questo ruolo è prevista una RAL, omnicomprensiva di tutti gli oneri contrattuali, compresa tra €****** e €******.
L'inquadramento contrattuale previsto sarà commisurato all'esperienza del candidato in relazione alle declaratorie contrattuali del CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione degli impianti.
Sono inoltre previsti: piani di onboarding e induction interfunzionali ambiente di lavoro inclusivo volto ad accogliere tutte le risorse senza distinzione alcuna eventi aziendali durante l'anno per favorire il coinvolgimento e il networking interno magazine interno trimestrale per restare aggiornati sulle novità aziendali attenzione al benessere e alla salute dei dipendenti: v medico aziendale disponibile settimanalmente v infermeria interna dotata di diverse apparecchiature (elettrocardiografo, ecografo multifunzionale, visio test, videodermatoscopio, audiometro e cabine silente).
v screening gratuiti annuali con specialisti (es. mappatura nei e prevenzione cardiovascolare) piattaforma welfare aziendale e convenzioni con partner sul territorio mensa aziendale con sistema di prenotazione tramite app parcheggio interno servizio di ricezione pacchi personali in azienda area book crossing in reception

📌 Aspp (Bardi)
🏢 Raccorderie Metalliche
📍 Bardi