Il candidato ideale sarà responsabile delle attività
di gestione delle risorse umane, supportando il team nella gestione
delle pratiche amministrative e nella gestione dei processi di
reclutamento e selezione. Sarà coinvolto nella pianificazione delle
attività legate alla formazione e allo sviluppo del personale,
garantendo il rispetto delle normative e dei processi interni.
Attività Previste: Gestione dei processi di assunzione e selezione
del personale Gestione delle pratiche amministrative legate al
personale Pianificazione e gestione della formazione interna
Implementazione delle politiche aziendali sul personale Gestione
delle relazioni sindacali Valutazione delle prestazioni dei
dipendenti Gestione dell'organizzazione del lavoro Risoluzione




delle problematiche legate al personale Requisiti: Eccellenti
capacità relazionali e comunicative Ottime competenze organizzative
e gestionali Conoscenza della normativa sul lavoro e delle pratiche
HR Orientamento al team working e al problem solving Capacità di
lavorare in un ambiente dinamico e multitasking Precisione,
affidabilità e riservatezza Attitudine al cambiamento e alla
crescita professionale Offerta Inserimento con contratto a tempo
determinato e orario tempo pieno Ambiente di lavoro condiviso e
orientato al supporto reciproco

📌 HR Generalist per sistemi di filtraggio dellacqua (Giugliano in Campania)
🏢 Blue
📍 Giugliano in Campania