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AMARIS GROUP
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Sant'Antonio Abate
03 ago
AMARIS GROUP
Sant'Antonio Abate
Ingegnere Elettronico – Industrializzazione di Processo | Napoli
English, Italian
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Ingegnere Elettronico – Industrializzazione di Processo
in una delle nostre opportunità nel settore
Difesa a Napoli
?
Responsabilità
Industrializzare il processo produttivo di prodotti elettronici, garantendo efficienza e qualità.
Definire il processo di produzione e le relative fasi operative.
Definire le modalità di collaudo e selezionare gli strumenti di test più adeguati.
Sviluppare, configurare e gestire i banchi di test per apparati elettronici.
Validare le linee produttive e monitorarne le prestazioni nel tempo.
Verificare il rispetto degli standard qualitativi lungo l'intero processo produttivo.
Svolgere attività di problem solving e ricerca guasti su apparati e linee di produzione.
Supportare l'avvio della produzione, sia internamente sia presso fornitori, con trasferte occasionali.
Cosa richiediamo
Laurea triennale o magistrale in
Ingegneria Elettronica
(non verranno prese in considerazione candidature con background differente).
Neolaureato o esperienza minima come Process Engineer o ruoli affini.
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici e schemi di cablaggio.
Buona conoscenza della componentistica elettronica.
Capacità di effettuare misure e test su apparati elettronici.
Esperienza, anche breve, o forte attitudine alla ricerca guasti e al problem solving.
Conoscenza della lingua italiana fluente e buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1/B2).
Disponibilità a trasferte occasionali presso fornitori.
Benefici locali in Italia
Buoni pasto per ogni giorno lavorato (sia in ufficio che da remoto).
Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido, ove compatibile con il ruolo e il progetto).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
Remunerazione e trasparenza
Gross Annual Salary Range:
EUR ****** – EUR ******
.
CCNL del Commercio.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Un ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Diversità e inclusione
Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari possibilità.
Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti.
È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
#J-*****-Ljbffr
📌 Ingegnere Elettronico - Industrializzazione Di Processo | Napoli (Sant'Antonio Abate)
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