Settore:HR - Talent acquisition, formazione e sviluppo
Categoria:Trasporti
Luogo di lavoro:Oderzo
Wyser, agenzia di ricerca e selezione specializzata, è alla ricerca di unHRBPper un'rilevante azienda cliente con sede in provincia di Treviso.
Responsabilità principali:
Collaborare con il management per implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestire e sviluppare processi di talent management, formazione e sviluppo del personale.
Supportare la gestione del cambiamento e promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita.
Monitorare e analizzare KPI HR per ottimizzare le performance organizzative.
Garantire conformità alle normative del lavoro e supportare la gestione delle relazioni sindacali.
Requisiti:
Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico).
Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli HR, preferibilmente come HRBP o in posizioni generaliste.
Competenze in gestione del personale, talent management e relazioni sindacali.
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.




Orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
Range retributivo: *****€ - *****€
Sede: Provincia di Treviso.
Zona di lavoro: Treviso Orientale
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /.
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