Azienda commerciale attiva nella distribuzione di
soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da
inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività
amministrative e operative legate alla gestione del personale.
Attività previste Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei
dipendenti nei sistemi aziendali; Predisposizione e gestione della
documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni);
Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e
corsi di formazione sulla sicurezza; Supporto alle attività di
onboarding e consegna della dotazione aziendale; Gestione delle
comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi. Requisiti
richiesti Diploma di scuola secondaria superiore; Buona conoscenza
del PC e dei principali software d’ufficio; Precisione e
riservatezza nella gestione dei dati; Capacità organizzative e
relazionali, con attitudine al lavoro in team. Offerta Contratto a
tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile; Orario full
time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 /
14:00–18:00); Formazione retribuita con affiancamento operativo e
supporto costante del team HR.

📌 Impiegato/a Risorse Umane – Soluzioni per Ufficio e Ambientidi Lavoro (Italia)
🏢 Sbm Group
📍 Italia