aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Software Test Engineer.
Il/La candidato/a verrà inserito/a nella divisione Industrial, Goods & Communications di aizoOn e opererà presso un importante cliente, contribuendo alle attività di Software Testing e Quality Assurance.
La persona sarà coinvolta nella progettazione, esecuzione e validazione dei test software, collaborando con il team di sviluppo per garantire la qualità delle applicazioni e l’individuazione tempestiva di eventuali anomalie.
Progettare, documentare ed eseguire test case sulla base delle specifiche funzionali, delle feature e delle user stories.
Identificare, registrare e classificare defect e anomalie riscontrate durante le attività di testing.
Contribuire alle attività di validazione del software garantendo un approccio metodico e accurato.
Documentare i risultati delle attività di test e comunicarli in modo chiaro ai diversi stakeholder.
Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Esperienza nella progettazione, documentazione ed esecuzione di test case.
Esperienza nella gestione, registrazione e classificazione di defect/bug.
Conoscenza del Software Development Lifecycle (SDLC).
Conoscenza del Software Testing Lifecycle (STLC).
Attenzione ai dettagli e approccio metodico alle attività di testing.
Capacità di comunicare in modo trasparente i risultati delle attività di test e di collaborare efficacemente con team multidisciplinari.
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Test Automation, preferibilmente Playwright .
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.