Chi cerchiamo Per la nostra sede di
Milano – Piazza Trento
siamo alla ricerca di una persona da inserire come
SAP & PROCUREMENT PLATFORMS
SENIOR MANAGER
all'interno della struttura " DIGITAL CORPORATE" , parte della direzione
Digital, Technology & Innovation.
La risorsa guiderà la trasformazione strategica e l'evoluzione dell'ecosistema SAP, orchestrando la transizione da S/4 HANA in Iaa S verso
SAP S/4 HANA RISE Private Cloud
e l'attuazione della roadmap
Clean Core , garantendo al contempo la gestione quotidiana delle Operations SAP e il rilascio controllato delle attività evolutive.
Parallelamente, avrà la responsabilità del disegno, dell'integrazione e dell'evoluzione delle piattaforme digitali a supporto dei processi di Procurement, sovrintendendo al coordinamento delle attività in un contesto Enterprise complesso e multi-business.
Per quale Società A2 A S.p. A.
In A2 A l'organizzazione principale dei servizi di
Corporate
comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.).
Ti occuperai di
Governance, strategia ed evoluzione dell'ecosistema SAP Gestione della roadmap di migrazione S/4 HANA: Monitorare la roadmap tecnica e funzionale per la migrazione
SAP S/4 HANA RISE Private Cloud , garantendo la continuità del business Guidare l'implementazione e la governance della strategia
Clean Core , riducendo progressivamente le customizzazioni legacy e riconducendo i processi alle
SAP Best Practices Promuovere l'adozione di soluzioni innovative nell'ecosistema SAP, integrando strumenti di AI generativa (SAP Joule) e spostando lo sviluppo di estensioni e integrazioni sulla SAP Business Technology Platform (BTP) SAP Demand Management: Gestire la roadmap evolutiva filtrando le richieste delle Business Unit attraverso la valutazione dei business case o l'implementazione di requisiti normativi.
Indirizzare le evoluzioni verso lo standard SAP, presidiando il processo di approvazione delle eccezioni Gestire l'impatto su SAP derivante da operazioni societarie straordinarie quali M&A; Gestione del disegno e dell'evoluzione dei profili SAP con evoluzione secondo i principi RBAC e least privilege, in accordo con le matrici di controllo So D e 262
Governance delle Piattaforme di e-Procurement Guidare la trasformazione, l'evoluzione e la manutenzione delle piattaforme di Procurement ed e-Sourcing aziendali Collaborare strettamente con la Direzione Acquisti per digitalizzare e ottimizzare i processi di
Source-to-Pay , qualifica fornitori, gestione dei contratti,



ciclo passivo e spend analysis Garantire la perfetta integrazione dei flussi di dati e dei processi operativi tra le piattaforme di e-Procurement e i sistemi core aziendali
Gestione delle Operations e Application Management Services (AMS) Garantire l'eccellenza operativa quotidiana di tutti i sistemi in produzione (SAP e Procurement), definendo e monitorando gli SLA e i KPI del servizio di supporto e manutenzione correttiva/evolutiva (AMS) Incident & Problem Management: Supervisionare la risoluzione degli incidenti critici e l'implementazione di azioni preventive per minimizzare i downtime operativi Multi-Vendor Governance: Definire e presidiare il modello di coordinamento dei partner esterni, introducendo SLA rigorosi e logiche di collaborazione inter-fornitore volte a garantire l'eccellenza della delivery e l'ottimizzazione dei costi
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o discipline affini 7-10 Anni di esperienza nella gestione di sistemi SAP complessi, nella guida di programmi di trasformazione ERP e nella gestione di roadmap evolutive di piattaforme Enterprise, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati e multi-business Competenza nella definizione e implementazione di progetti SAP S/4 HANA e nella gestione del percorso di trasformazione verso SAP RISE Private Cloud Conoscenza dei principi e delle metodologie Clean Core e delle SAP Best Practices Conoscenza della SAP Business Technology Platform (SAP BTP) e dei modelli di integrazione applicativa Competenze nella definizione e monitoraggio di SLA, KPI e contratti di Application Management Services (AMS) Familiarità con le soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate all'ecosistema SAP, incluse le funzionalità di SAP Joule Costituiscono requisiti preferenziali: certificazioni SAP e percorsi di specializzazione in Digital Transformation, Project Management o Procurement e l'esperienza in programmi di migrazione verso SAP S/4 HANA e ambienti cloud SAP Completano il profilo: esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nel coordinamento di fornitori e partner; consolidata leadership; forte visione strategica e orientamento all'innovazione, unite a eccellenti capacità di comunicazione e stakeholder management; problem solving, pianificazione e gestione delle priorità, orientato al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati
Che cosa offriamo Qualifica : Quadro Contratto Collettivo Nazionale : per i lavoratori addetti al settore
Elettrico Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.




MBO – Bonus Individuale di Performance Performance Management:
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti : Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici A2 A Life Sharing:
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2 A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2 A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2 A Life Caring : A2 A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2 A Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo Smartworking
sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare
team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è curata per conto di A2 A da "Human Value".
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. ****).
Ci impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio Consigli per l'iter di selezione Processo di selezione
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📌 Sap & Procurement Platforms Senior Manager (Torino)
🏢 Anonymous
📍 Torino