Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda cliente specializzata in trasporti internazionali e attività doganali, ricerchiamo:
JUNIOR Operativo/a Doganale Import–Export
Attività
Redazione e trasmissione delle dichiarazioni doganali import/export
Verifica di dazi, IVA e imposte doganali
Controllo e preparazione documenti di trasporto marittimo
Gestione digitale/archiviazione della documentazione commerciale
Interfaccia con funzionari doganali per sdoganamenti, ispezioni e controlli
Aggiornamento clienti su stato pratiche e spedizioni
Coordinamento con spedizionieri e operatori logistici (carico/scarico)
Gestione criticità (ritardi, blocchi doganali, aspetti normativi)
Requisiti
Esperienza: 6 mesi – 1 anno in ambito logistica/spedizioni/dogane (preferibile import via container)
Diploma o Laurea
Ottima conoscenza Pacchetto Office
Inglese: livello discreto
Patente B
Precisione, problem solving, gestione urgenze, lavoro in team e orientamento al cliente
Offerta
Assunzione diretta a tempo determinato/ indeterminato, full-time (no smart working)
CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni – Livello 4
RAL 24–26K definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + Buoni pasto 6,29€/giorno
Orario: lun–ven 9:00–18:00 (1 ora pausa). Possibile sabato mattina a rotazione (saltuario)
Sede: MARGHERA (VE)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.