Cerchiamo una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane di una società di servizi e consulenza che fornisce supporto HR a clienti B2B. Ti occuperai di attività operative di selezione e amministrazione del personale, lavorando con procedure e strumenti digitali e con affiancamento iniziale.

Attività previste/principali:

- pubblicazione annunci, primo screening CV e aggiornamento pipeline su gestionale HR
- pianificazione colloqui (convocazioni, calendario, feedback) e supporto all'onboarding dei neoassunti
- registrazione presenze, gestione assenze/ferie e predisposizione anagrafiche per il gestionale paghe (es. TeamSystem o Zucchetti)
- archiviazione digitale dei fascicoli del personale e gestione scadenze (visite mediche, corsi sicurezza)
- supporto nella predisposizione di report HR mensili e nella comunicazione interna sulle procedure

Requisiti richiesti:





- diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente
- buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
- capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
- adatto anche a profili junior

Offerta e agevolazioni:

- contratto a tempo determinato 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato
- tempo pieno full-time, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Formazione continua e affiancamento operativo per i primi mesi
- Orario flessibile su fascia d'ingresso/uscita
- Computer aziendale e Convenzioni aziendali

Sede di lavoro: Latina

Disponibilità e inserimento: inserimento immediato, start nelle prossime settimane.

📌 Addetto/a risorse umane junior (Latina)
🏢 thehousead
📍 Latina