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- Ricerca attiva e passiva di candidati tramite diversi canali;
- Contatto dei candidati;
- Gestione dei rapporti con le università italiane e partecipazione a eventi universitari generici (es. career day) e ad-hoc quali presentazioni aziendali;
- Progetti di employer branding e interazione con i fornitori.
COSA CERCHIAMO:
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