Azienda operante nel settore assicurativo ricerca una
risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane. La figura
selezionata si occuperà della gestione amministrativa e
organizzativa del personale, contribuendo al corretto funzionamento
delle attività HR e al supporto dei rapporti tra dipendenti e
direzione. Mansioni: Gestione del personale relativamente a ore
lavorative, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione
Gestione del rapporto tra dipendenti e direzione aziendale
Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro Gestione dei
colloqui di selezione. Requisiti richiesti: Diploma di maturità
Ottime capacità comunicative e relazionali Buona conoscenza dei
pacchetti Microsoft Office. Offerta: Periodo di formazione e
affiancamento retribuito Contratto a tempo determinato di 6 mesi
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