Azienda operante nel settore della distribuzione di
sistemi per bevande calde ricerca un/una Addetto/a alla Gestione
Risorse Umane da inserire in un percorso di crescita e formazione
all'interno di un team giovane e dinamico. Attività: Accoglienza e
primo colloquio con i candidati, presentando le possibilità
aziendali Analisi delle esigenze aziendali e screening dei
curriculum vitae per individuare i candidati ideali Redazione e
gestione della contrattualistica per i lavoratori somministrati
Supporto nell'interazione con i clienti per esigenze legate al
servizio di distribuzione delle bevande calde Utilizzo di sistemi
gestionali per l’inserimento e la gestione delle pratiche legate al
personale. Requisiti richiesti: Diploma di maturità Gradita (ma non
obbligatoria)



esperienza in ambito HR o ruoli a contatto con il
pubblico Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e
attenzione ai dettagli Interesse a sviluppare le proprie competenze
in un'azienda in crescita nel settore della distribuzione
automatica di bevande Capacità di lavorare in autonomia e in team,
con buona attitudine alla comunicazione. Offerta e condizioni:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
Orario full-time, 40 ore settimanali Formazione specifica
retribuita per l’acquisizione delle competenze
richieste.

📌 Impiegato/a HR – Gestione e Archiviazione DatiDipendenti (Giussano)
🏢 Punto 100
📍 Giussano