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Posizione
Per la sede di Roma siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Project Manager.

Il Team
La figura entrerà a far parte del team di sviluppo di soluzioni integrate per il controllo accessi.

Ruolo
La risorsa avràla responsabilità di gestione e coordinare progetti in ambito controllo accessi, rilevazione presenze e sicurezza fisica. Dovrà garantire il corretto avanzamento delle attività progettuali, coordinando team tecnici interni ed esterni, interfacciandosi con clienti, fornitori e stakeholder aziendali, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi di progetto.

In Particolare Si Occuperà Di

Pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività progettuali;

Raccolta e analisi dei requisiti tecnici e funzionali;

Gestione della relazione con clienti, partner e fornitori;

Coordinamento delle attività di progetto, con il supporto di team tecnici e operativi;

Supervisione delle attività di installazione, configurazione e collaudo;

Coinvolgimento, ove necessario, in attività di sopralluogo;

Supporto nella definizione di soluzioni tecniche e architetturali;

A seconda delle esigenze progettuali, redazione di documentazione tecnica, analisi di fattibilità, documenti di design, SAL, reportistica e verbali;

Gestione delle criticità e coordinamento delle attività di escalation.

Obiettivi
L’obiettivo sarà quello di portare a termine i progetti rispettandone i tempi e la qualità, pianificando le attività relative.

Requisiti

Laurea o diploma tecnico in Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Ingegneria o discipline affini;

Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o in ruoli senior operativi e di analisi su progetti in ambito IT, Telecomunicazioni o Network;

Conoscenza tecnica in almeno due dei seguenti ambiti:





sistemi di controllo accessi, videosorveglianza o building automation;

infrastrutture IT;

reti LAN/WAN, telecomunicazioni, networking e cybersecurity;

impianti elettrici e speciali.

Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving;

Buona conoscenza dei principali strumenti di project management;

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

Leadership e capacità di coordinamento, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e priorità;

Attitudine al lavoro in team, proattività e autonomia gestionale, capacità relazionali e negoziali.

Competenze preferenziali

Capacità di lettura di documentazione tecnica e schemi impiantistici;

Esperienza nella gestione di fornitori e attività sul campo;

Certificazioni PMP, PRINCE2, ITIL o equivalenti;

Esperienza in contesti enterprise o infrastrutturali complessi;

Conoscenza normativa di sicurezza e compliance;

Familiarità con ambienti cloud, virtualizzazione o data center.

Altre Informazioni

CCNL: Metalmeccanico Industria;

RAL per figure con esperienza: da 38.000€ a 44.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;

Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!;

Continuo Digital Training.



Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.;

People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).;

Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!;

Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.;

Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un contesto inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.;

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, creativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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