Architetto IT Junior
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Chi è BTO?

Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech , attivo in Italia e all’estero , dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione.

Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.

Se cerchi un ambiente giovane , in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.

Parte del Gruppo Relatech, è una società di consulenza che da oltre 15 anni affianca i propri clienti in progetti innovativi, con un approccio personalizzato per affrontare al meglio le sfide del mercato.

Nata nel 2008, abbiamo unito la solidità dell’esperienza consulenziale con due driver fondamentali: ricerca e innovazione.

Oggi siamo più di 300 professionisti , presenti in 4 Paesi , con competenze all’avanguardia che spaziano dal Project Management alla Digital Transformation , dal Change Management alla Cybersecurity fino al Digital Marketing .

Crediamo nel valore dell’eccellenza e in un ambiente collaborativo, dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione di competenze e prospettive diverse.

Cosa farai

Valuterai le proposte progettuali e tecniche provenienti da fornitori esterni, analizzandone effort, impatti e sostenibilità.

Garantirai la qualità e l’integrità della Data Platform, fungendo da punto di controllo e validazione per nuove implementazioni.

Supporterai il presidio architetturale delle soluzioni IT, verificando coerenza con standard e best pratiche aziendali.

Supporto nell' analisi di criticità,



rischi e lacune prima dell’ingresso in produzione, prevenendo problematiche operative.

Collaborerai come punto di snodo centrale tra fornitori, team IT e stakeholder interni.

Supporterai attività di run e gestione incident, in particolare su API e integrazioni.

Affiancherai una figura senior, garantendo continuità operativa su ecosistemi complessi (in particolare SAP).

Contribuirai all’evoluzione verso ambienti cloud, supportando il passaggio a nuove piattaforme (es. GCP).

Competenze tecniche & Soft skills

Valutazione tecnica di soluzioni IT e vendor management.

Conoscenza approfondita di SAP e dei principali processi correlati.

Capacità di progettazione e lettura di architetture IT (diagrammi, flussi, integrazioni).

Conoscenza anche database (modellazione, struttura, query, mapping).

Esperienza in

SQL

Python

API management (integrazione, monitoring, gestione incident)

Conoscenza di ambienti cloud (requisito fondamentale).

Plus esperienza o familiarità con Google Cloud Platform (GCP).

Soft skills

Elevata capacità analitica e spirito critico

Attitudine a identificare rischi e problematiche in anticipo

Forte senso di responsabilità e ownership

Capacità di lavorare come punto di riferimento tecnico

Ottime doti comunicative e di mediazione con stakeholder e fornitori

Precisione e approccio strutturato

Capacità di lavorare in contesti complessi e regolati

Chi stiamo cercando





Preferibile background tecnico IT e capacità di visione architetturale.

Esperienza in contesti strutturati, preferibilmente in ambito Data Platform, Banking o grandi organizzazioni enterprise.

Profilo junior, con mentalità orientata alla qualità, alla governance e alla sostenibilità delle soluzioni IT.

Sede
Reggio Emilia (RE).

Tipo di contratto
Commercio - Full Time.

Retribuzione e inquadramento
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 38.000 , in funzione dell'esperienza qualificato, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.

Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico.

Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.

Percorsi di formazione e sviluppo professionale.

Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati.

Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.

Inclusione e pari opportunità
In BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.

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