IN SINTESI AZIENDA: Studio Eleonora Francalanci SETTORE: Consulenza del Lavoro RUOLO: Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro RIPORTA A: Titolare SEDE DI LAVORO: Castelfranco di Sotto (PI) INGAGGIO: Assunzione immediata (full-time o part-time) o Partita IVA RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €37mila + welfare COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Paghe, Consulenza del Lavoro, domicilio in zona L’AZIENDA * Studio Eleonora Francalanci opera dal 2004 nella Consulenza del Lavoro, elaborazione Cedolini Paga e welfare aziendale per lottimizzazione del costo del personale. Lo Studio gestisce Fondi interprofessionali, Enti bilaterali, sgravi INAIL, incentivi ad assunzioni e trasformazioni, welfare aziendale per dipendenti e amministratori, ed è specializzato nellottimizzazione del costo del personale supportando le aziende nella gestione delle risorse umane e combinando efficienza economica e valorizzazione dei dipendenti. Grazie a welfare, incentivi, sgravi e riduzioni premio INAIL, lo Studio aiuta le imprese a ridurre il costo del lavoro, rispettando le normative, e promuove Fondi interprofessionali per formazione finanziata e strumenti di bilateralità, offrendo servizi e tutele per il benessere dei lavoratori e la competitività aziendale. Gli obblighi vengono trasformati in opportunità di crescita, sostenibilità e sviluppo * Clienti: aziende in tutta Italia * Punti forti: Consulenza del Lavoro focalizzata sullabbattimento del costo del personale e aumento di valore percepito dai lavoratori con una gestione che va oltre la semplice operatività. I clienti la scelgono grazie a una consulenza non facilmente disponibile altrove * Valori e specificità: differenziazione, servizi di qualità, cura del cliente, presenza nelle decisioni strategiche aziendali, affiancamento per ottimizzare il costo del lavoro e migliorare il valore per i lavoratori IL RUOLO * Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Studio Francalanci cerca alcuni/e Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro che gestiscano aziende clienti a livello operativo e consulenziale * Il ruolo richiede autonomia.



Saranno valutate figure di livello almeno medio che verranno affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze * Il ruolo è previsto full-time ma verranno valutate anche figure interessate al tempo parziale PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ * Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione * Per essere coinvolti in processi dei clienti e compiere un percorso professionale che dia risalto alle proprie propensioni * Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia * Per incrementare le proprie competenze * Per diventare colonna portante dell’azienda, a contatto con i vertici * Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro * Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni umane SEDE DI LAVORO Via Calatafimi 66, Castelfranco di Sotto (a metà strada tra Pontedera e Fucecchio, uscita FI-PI-LI Montopoli Val d’Arno) LINEA DI RIPORTO Le figure riporteranno al Titolare PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ * Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente * Gestione operativa di un pacchetto di aziende clienti * Elaborazione cedolini e adempimenti contributivi * Adempimenti per la gestione del personale dipendente: annuali (CU/Certificazione Unica, 770, Autoliquidazione INAIL, F24), periodici (UNIEMENS) * Gestione pratiche assunzione/trasformazione/cessazione rapporti di lavoro * Gestione enti bilaterali di settore, CIG (Cassa Integrazione Guadagni), cassa edile, fondi pensione * Elaborazioni di fine anno: TFR (Trattamento Fine Rapporto), calcolo acconto/saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore * Elaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori * Comunicazioni online con centri impiego, istituti, enti di previdenza * Studio disposizioni normative * Consulenza ai clienti; Partecipazione a progetti di welfare aziendale,



sistemi incentivanti e strategie retributive per le PMI * Analisi dati del personale a supporto di decisioni aziendali * Contributo al miglioramento dei processi e alla soddisfazione del cliente * Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE * Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona * Diploma di Ragioneria o Laurea in Giurisprudenza d’Impresa o Consulenza del lavoro * Esperienza nel ruolo presso Studi di Consulenza del Lavoro * Conoscenza principali contratti collettivi nazionali di lavoro, Enti e Fondi, disposizioni, normative * Buon utilizzo di strumenti informatici e sistemi gestionali CARATTERISTICHE VINCENTI * Interesse e attitudine a un ruolo 100% Lavoro che richiede competenze, autonomia e capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti * Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante * Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio * Capacità di lavorare in autonomia e prendere liniziativa * Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura * Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo * Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE 1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione 2. Assunzione immediata (full-time o part-time; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato) o Partita IVA, se preferito dal candidato 3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €37mila (se full-time) + welfare 4. Percorso strutturato di inserimento in azienda 5. Autonomia di lavoro PER CANDIDARSI * LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) * Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO * Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni

📌 STUDIO FRANCALANCI ASSUME: Addetti Elaborazione Paghe/Stipendi e Consulenza del Lavoro (Pisa/Firenze
🏢 Studio Francalanci Consulenza del Lavoro
📍 Pisa