Per azienda cliente, rilevante società di servizi, ricerchiamo un/una HR Manager
L'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo. In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone.
Responsabilità
- Coordina il team di amministrazione del personale
- Gestisce il processo di recruiting e selezione
- Supporta i Responsabili di funzione nella gestione delle risorse
- Si occupa di gestire situazioni in ambito disciplinare, concertandosi con gli studi professionali
Requisiti
- Esperienza nel ruolo HR Manager o Business Partner
- Approccio pratico, di supporto al business
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.