Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di una figura di
Luogo di lavoro: Bolzano
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, fascia retribuzione ******€ - ******€ in base al livello di esperienza.
Convenzione per accesso a palestra e premio di produzione annuale, convenzione con ristorante per pausa pranzo, disponibilità area interna per scaldare e consumare i pasti
Orario di lavoro: Full time o Part time (35 ore settimanali), orari d'ufficio.
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza
3 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
Comprovata esperienza nella gestione completa del ciclo paghe e contributi.
Conoscenza approfondita dei principali gestionali paghe, con particolare riferimento a TeamSystem.
Competenza nella gestione di dichiarazioni fiscali, INAIL e pratiche di assunzione.
Capacità di operare in autonomia e di gestire le priorità in un ambiente lavorativo stimolante.
Precisione e cura nello svolgimento delle attività.
Buona predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale.
Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding
Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione
Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate
Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche.
Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente
Esperienza pregressa in ambito HR
Buona conoscenza di Zucchetti
Buona conoscenza della lingua Inglese
Orario: tempo pieno, da lunedì a venerdì
CCNL Metalmeccanica Industria
RAL da *****,00 a *****,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
During Spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale HR Recruiter da inserire in organico. Si ricerca figura da inserire in tirocinio che abbia voglia di approcciarsi al mondo delle risorse umane. Verrà affiancata in un percorso di formazione propedeutico alla selezione del personale e ci si occuperà di attività di selezione, front-office e gestione del personale assunto. Si offre tirocinio iniziale di 6 mesi con rimborso spese standard, con successivo scopo di assunzione. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle 18:00, con pausa pranzo.
disponibilità a partire dalla fine di Agosto/prima settimana di Settembre
diploma di scuola superiore o Laurea in campo umanistico
predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica
propensione al lavoro in team e proattività




residenza limitrofa alla città di Reggio Emilia (RE)
essere automuniti
amministrativa ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ? PRATOFONTANA Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio amministrazione del personale di un'azienda strutturata del territorio.
Responsabilità principali: La risorsa si occuperà della gestione e del consolidamento delle timbrature, con verifica dei giustificativi e delle eventuali discrepanze rispetto alle ore inserite dai capicantiere. Sarà inoltre responsabile del controllo di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.) e fornirà supporto ai colleghi dedicati all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo.
Esperienza in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è richiesta l'elaborazione diretta delle buste paga)
Conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate
Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office
Ottime capacità relazionali, problem solving e orientamento al cambiamento
Condizioni offerte:
Contratto: somministrazione o assunzione diretta, finalizzata a inserimento stabile
RAL: a partire da €******, commisurata all'esperienza
Orario: full-time, 8 ore giornaliere con pausa pranzo di 1 ora
Flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30
Sede: Pratofontana
RAL da *****,00 a *****,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per conto di un dinamico Studio di Consulenza del Lavoro e Formazione, siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nel team operativo. Se sei una persona organizzata, precisa e con una naturale propensione alla gestione dei processi formativi, questa è l'opportunità giusta per iniziare (o consolidare) il tuo percorso professionale.
Cosa farai nel concreto? Il ruolo è sfidante e variegato, diviso tra il cuore della formazione e il supporto strategico alla direzione:
Tutoraggio Corsi di Formazione: Gestirai i corsi in presenza, monitorerai i registri e sarai il punto di riferimento per la piattaforma e-learning.
Supporto alla Direzione: Ti occuperai della preparazione di report e presentazioni in PowerPoint, gestendo i flussi comunicativi e organizzativi dell'ufficio.
Cosa offre lo Studio? Lo studio è pronto a investire sulla tua crescita. Tirocinio formativo: Rimborso spese di *****€ mensili, con l'obiettivo di formarti a 360° sulle procedure dello studio. È presente una sala ristoro attrezzata per la pausa pranzo, per chi preferisce restare in ufficio in totale comodità.
Orari : ************* Sede di lavoro: Reggio Emilia Settore: Consulenza del Lavoro e Formazione.
Il profilo che stiamo cercando:
Title of study: Laurea Triennale.
Esperienza: Anche minima, ma che ti abbia permesso di acquisire dimestichezza con i processi d'ufficio.
Soft Skills:



Ottime doti comunicative, precisione nei report e una buona dose di proattività.
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un IMPIEGAT* ADDETT* UFFICIO RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR e si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività legate al personale, supportando i Responsabili di funzione e garantendo la corretta applicazione delle procedure aziendali e della normativa vigente. La figura collaborerà costantemente con la Direzione Aziendale, i Responsabili di reparto, l'Amministrazione, il consulente del lavoro, le agenzie per il lavoro e gli enti esterni, fungendo da punto di riferimento per le attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane. In particolare, la risorsa si occuperà di:
gestione amministrativa del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, trasferimenti, distacchi e altri adempimenti amministrativi)
predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e aggiornamento di file e anagrafiche del personale
gestione delle presenze, controllo dei dati propedeutici all'elaborazione delle paghe e collaborazione con il consulente del lavoro esterno per il processo payroll
gestione delle pratiche relative a infortuni, malattie, congedi, permessi e altri adempimenti previsti dalla normativa
supporto ai processi di selezione e reclutamento del personale, inclusa la gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e altri canali di ricerca
organizzazione e gestione dell'inserimento dei neoassunti, supportando le attività di on-boarding
gestione e aggiornamento dell'archivio cartaceo e digitale del personale
supporto ai Responsabili di funzione nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative e dei progetti di sviluppo del personale
Supporto nella predisposizione di reportistica e statistiche relative al personale per la Direzione e i responsabili di funzione
Collaborazione nell'aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione relativa ai processi aziendali
Supporto nella gestione dei rapporti con enti, istituti, consulenti e organismi esterni
Orario di lavoro: FULL-TIME. Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità. Contratto applicato: CCNL Tessile Industria. Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi nell'ambito delle Risorse Umane.
Altro:
Buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale e dei principali adempimenti amministrativi
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook)
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
Ottime capacità relazionali e comunicative
Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
Attitudine al lavoro in team
Automunit*
Costituiscono titolo preferenziale:
Esperienza nella gestione amministrativa del personale in aziende produttive o industriali
Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica
Esperienza nei processi di selezione, on-boarding e formazione del personale.
#J-*****-Ljbffr

📌 Ufficio Paghe E Contributi Con Esperienza (F/M/Nb) (Bolzano)
🏢 Altro
📍 Bolzano