Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per conto di un nostro cliente stellato settore horeca ricerchiamoIMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRAZIONE PERSONALE_ HR ADMINISTRATION SPECIALIST JRLa persona inserita nel team HR a riporto di HR MANAGER si occuperà della gestione amministrativa del personale, nello specifico:Gestione contrattualistica: predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, cessazioni e comunicazioni obbligatorie (Unilav).
Rilevazione presenze: raccolta, verifica e inserimento dei dati relativi a ore lavorate, ferie, permessi e malattie.Adempimenti periodici: supporto nella gestione di note spese, visite mediche aziendali, corsi di formazione obbligatoria e scadenze normativeOnboarding amministrativo:
accoglienza dei nuovi assunti e raccolta della documentazione necessaria all'inserimentoArchiviazione e reportistica: mantenimento dei faldoni digitali/cartacei e predisposizione di report HR periodici.Gestione affitti personale (per chi proviene extra regione); Gestione collocamento catering (eventi, turnazione ed allocazione risorse).
Requisiti:diploma/laureaesperienza nel ruolo minima (6 mesi)ottimo utilizzo pacchetto OfficeLuogo di lavoro: Bergamo città (parcheggio gratuito presente)Offerta contrattuale:inserimento iniziale a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntivaOrario di lavoro: leggera flessibilità prevista, NO lavoro da remoto)CCNL Turismo e pubblici esercizi 14 mensilità, mensa interna al costo di € 1.55 a carico del dipendenterange di ral previsto *******k*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
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Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume i candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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