Stage Risorse Umane – Junior Recruiter(Extra-curriculare) (Massa)

Stage Risorse Umane – Junior Recruiter(Extra-curriculare) (Massa)

05 ago
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SMART
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Massa

05 ago

SMART

Massa

Importante Agenzia per il Lavoro operante sul
territorio di Massa (MS) , specializzata nella consulenza alle
imprese locali, ricerca una risorsa da inserire nel proprio team in
qualità di Tirocinante Addetto alle Risorse Umane . La posizione è
ideale per un profilo alla prima esperienza che desideri
intraprendere una carriera nel mondo della selezione del personale
e della consulenza HR. Obiettivi Formativi Durante lo stage, la
risorsa verrà affiancata dai referenti senior e apprenderà come:
Gestione Candidati: Effettuare lo screening dei CV e la mappatura
delle competenze. Recruiting: Supportare la conduzione dei colloqui
conoscitivi e la stesura dei profili professionali.
Amministrazione: Gestire la documentazione relativa all'attivazione
dei contratti e ai corsi di formazione. Commerciale: Supportare
l'ufficio nella ricerca di nuove opportunità lavorative per i
candidati presso le aziende clienti della zona di Massa.



Profilo
Ricercato Formazione: Diploma o Laurea (indirizzo umanistico,
giuridico o economico). Soft Skills: Spiccate doti relazionali,
empatia, ottima capacità di ascolto e attitudine al lavoro di
squadra. Motivazione: Forte interesse per il mercato del lavoro e
per le dinamiche di selezione. Precisione: Buone capacità
organizzative e dimestichezza con i principali strumenti
informatici. Condizioni dell'Inserimento Tipologia: Stage
Extra-curriculare. Durata: 6 mesi (finalizzato all'inserimento).
Orario: Part-time di 6 ore al giorno (es. 09:00 - 13:00 / 14:00 -
16:00). Rimborso Spese: € 1.000 netti mensili . Contesto: Team
giovane, dinamico e fortemente orientato alla crescita
qualificato. Sede di lavoro: Massa (MS)

📌 Stage Risorse Umane – Junior Recruiter(Extra-curriculare) (Massa)
🏢 SMART
📍 Massa

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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